ابنِ أكتر من كود.ابنِ مستقبلك المهني.
Devoria حاضنة مواهب بتساعد المطوّرين الطموحين إنهم ياخدوا خبرة حقيقية من خلال مشاريع فعلية، وشغل جماعي، وطرق شغل احترافية.
مفيش تسجيل مفتوح. كل طلب بنقراه، وكل طالب بنقابله.
- طلاب
- 0+ طلاب
- مراحل لحد التوظيف
- 0 مراحل لحد التوظيف
- مشاريع في الطريق
- 0 مشاريع في الطريق
- قائم على المشاريع
- 0% قائم على المشاريع
مش كورس. ومش أكاديمية. مكان المطوّر بيتحوّل فيه لمحترف.
الكورسات بتديك Syntax وبس. إنما Devoria بتديك الحاجة اللي الشركات بتختبرها فعلًا — خبرة إنك بنيت حاجة حقيقية، مع ناس، تحت ظروف حقيقية.
- مش كورس
- مش أكاديمية
- مش مصنع شهادات
Community
ناس أقدم منك بخطوة تتعلّم منهم، وناس أحدث منك بخطوة تعلّمهم — وإنك تشرح هو إنك تتأكد إنك فاهم.
Projects
منتجات ليها متطلبات حقيقية ومواعيد تسليم وتعريف واضح للـ Done. مش تمارين ليها ملف حل.
Mentorship
مهندسين شغّالين بيراجعوا كودك ويقولولك بالظبط ليه السطر ده مشكلة. أسرع طريقة أي حد بيتطوّر بيها.
Real Work Environment
Sprints وStandups وTickets وPull Requests وDemos. هتدخل أول شغلانة وإنت فاهم الشغل بيمشي إزاي.
من طالب لـ مطوّر محترف
تمن مراحل، واتجاه واحد. مفيش أي حاجة غامضة — بتشوف المسار كله من يوم ما تقدّم.
- 01قبل Devoria
تعلّم الأساسيات
ثبّت الأرضية — HTML وCSS وJavaScript وأساسيات البرمجة. سواء من خلال تراك الأكاديمية أو لوحدك.
- 02الدخول
قدّم لـ Devoria
ابعت طلبك. إحنا مش بنفلتر على أشطر واحد في الكود — بنفلتر على اللي هيحضر فعلًا.
- 03الدخول
التقييم
كلام قصير وتاسك عملي صغير. مش امتحان — دي طريقتنا نعرف بيها إنت فين بالظبط عشان نحطّك في المكان الصح.
- 04جوّه
Phase 1 — الأساسيات
Git وGitHub بجد، الشغل على Branch، أول Pull Request ليك، وأول مشروع جماعي بإشراف.
- 05جوّه
Phase 2 — Sprints حقيقية
Squad وبورد على Jira وSprints كل أسبوعين وCode Review على كل PR وDemo في الآخر. دي محاكاة الشركة.
- 06جوّه
Core Members
أثبتّ إنك بتسلّم. دلوقتي بتمتلك Features، وبتقود Squad، وبتراجع كود غيرك، وبتطلّع اللي وراك.
- 07برّه
Internship
تدريب منظّم جوّه فريق حقيقي بمسؤولية حقيقية — وشهادة خبرة حقيقية في الآخر.
- 08برّه
Hiring
Portfolio وبروفايل GitHub وCV وتدريب على الانترفيوهات وترشيحات. ده الهدف من كل اللي فوق.
ست حاجات الكورس مش هيديهالك
دي الفرق بين إنك تعرف Framework وبين إنك تقدر تشتغل جوّه شركة.
Real Projects
منتجات ليها مستخدمين ومتطلبات وقيود — بتتسلّم، مش بتتصحّح.
Team Collaboration
Squad فيه Lead وزمايل ومسؤولية مشتركة. يا تسلّموا مع بعض يا متسلّموش.
Agile Workflow
Sprints وBacklog وStandups وRetros. بتتعلّم الإيقاع قبل أول شغلانة، مش وإنت جوّاها.
GitHub
استراتيجية Branches، وCommits ليها معنى، وPull Requests، وConflicts — تاريخ Git تفتخر تعرضه.
Jira
Tickets وتقديرات وحالات وSprint Boards. هتوصل وإنت فاهم إزاي الشغل بيتتابع.
Career Growth
Code Reviews وMentorship وانترفيوهات تجريبية وPersonal Branding — كله موجّه لسوق العمل.
مشاريع على الطريق
منتجات حقيقية، بتتبني بفرق Devoria، من Backlog حقيقي. دول أول تلاتة على البورد.
Event Management System
منصة كاملة لإدارة فعاليات الأكاديمية من الأول للآخر — تسجيل، تذاكر، Check-in، حضور، وتقارير بعد الفعالية.
Online Exam Platform
اختبارات بوقت محدّد مع بنوك أسئلة وتصحيح أوتوماتيكي وقواعد ضد الغش وتحليلات للمحاضر — ودي هي المنصة اللي هتشغّل تقييمات Devoria نفسها.
Academy Dashboard
غرفة تحكّم واحدة للتراكات والفروع والطلبة والتقدّم — بصلاحيات مختلفة للأدمن والإنستراكتور والطالب.
الأدوات اللي الشركات بتشتغل بيها فعلًا
مش هتشوف أي واحدة فيهم لأول مرة في أول يوم شغل.
“أنا كنت طالب هنا زيكم بالظبط، ومكنتش متخيّل إن بعد كام سنة هقف قدامكم بالشكل ده. فمتستقلّوش بنفسكم ولا بالمرحلة اللي إنتوا فيها دلوقتي. JavaScript وReact دي مجرد أدوات… لكن اللي هيصنع مستقبلكم بجد هو الاستمرار، والشغل الصح، والمجتمع الصح.”
أسئلة أكيد في بالك
الأدوات مجرد أدوات. اللي هتبنيه بعد كده هو المهم.
باب التقديم للدفعة المؤسِّسة مفتوح دلوقتي. خد ٣ دقايق وقدّم.